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大分県日田市 光会館 新卒採用

光会館 教育体制

光会館 入社後の流れ

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研修制度

当社の管理職の中には、業界未経験で入社した人が少なくありません。社長の長野次郎でさえ、以前は家電業界にいました。

業界の常識や既成概念にとらわれることなく、今どんなことが必要とされているかを、素早く感じ取り、それをどうビジネスに活かしていくか。大切なのはお客様と同じ目線だと考えています。ですから、遊び倒した経験も、武器になるのです。

わたしたち光グループはチャレンジする人を応援する環境作りに全力で取り組みます。

豊富な社員研修

光会館 社員研修

若手コーチング研修

20代までの社員が対象。社長から会社の状況報告や業界動向のレクチャー、また一人ひとりの目標進捗に対するアドバイスを受けられます。

光会館 社員研修

掃除に学ぶ会

社員の「心」を育てる研修です。掃除を通して感謝、気づき、創意工夫、謙虚、工夫、行動力を身につけます。

光会館 社員研修

社長研修

毎月有志の社員を対象に社長が仕事のノウハウを直接指導してくださいます。

キャリアアップサポート

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